如何成為真實的成功故事？

成功并不會在屏幕上或者小隔間里發生。你需要走出去了解現實世界。

大多數人的整個工作生活都是被困在一份沒有前途的工作的辦公桌后或者是永遠地迷失在一些中層管理的深淵之中。這樣活著令人沮喪，看著讓人悲傷，但是這就是工作生活的現實。

好消息是有一種擺脫困境的方法。

說來也奇怪，這或多或少是你能控制的事情。不是在開玩笑，如果你真的想要在這個世界上有所成就，那么你就要更好地把握機會去完成使命，而不是像大多數人一樣花掉所有的時間坐在那里發牢騷和抱怨。

就我的個人經驗而言，在我的成就和成功中積極性比任何其它東西都更為重要。如果你有緊迫感并且愿意讓自己置身其中，那么其他人會追隨你。你會接觸到機會、體驗到新的事物、培養知識和技能并獲得信心和智慧。至于其它事情，正如他們所說的那樣，都是歷史。

這很有道理，不是嗎？關于此事最棒的地方就是它并非理論。這是現實世界運作的方式。這是今天的員工們如何成為明天的領導者的方式。顯然，你是有積極性的——畢竟，你仍然在閱讀——以下是一些重要的建議，這些建議會在你成為真實的成功故事的途中對你有所幫助。

不要做活死人。官僚這個詞起源于法國的“辦事處”（bureau）這個詞，意思就是桌子或者辦公室?，F代的定義：隔間里的活死人。死板。例行公事。滿足現狀。舒適區。所有這些都不好。如果你想要獲得成功，你就不能不冒險。你必須要挑戰你自己。冒險。多出去走走。見人——實時的真實的人。

這應該是創業的一代。有趣的事情是，如果你把所有時間都花在眼睛盯著顯示器上，這與被困在小隔間的桌子后沒有什么區別。如果你在網上度過生活，那么你不是企業家。你只是新一代的官僚。

負責。真正地負責。如今領導非常流行。每個人都是一家一個人的公司的首席執行官。這是胡說八道。只有在人們追隨你時，你才是領導。我的意思是在真實的業務中的真實的人。Twitter和 LinkedIn的粉絲不算數。此外，頭銜并不能讓你成為領導者。領導就是別人追隨的人，句號。

那么，讓人們追隨你，你需要做什么呢？仔細想想看。你必須要站在前沿。采取主動。想出主意、方向和目標。然后帶頭來實現這些事情。冒險、讓事情發生、把事情做完、提供真正可衡量的結果，然后讓你自己對事情負責。

如果你這樣做，這樣做的力量會賦予你責任感。而且其他人會追隨你。

面對你的恐懼。要勇敢。你知道你腦海里的那個小聲音在不斷地對可能出錯的事情發問嗎？如果沒有人喜歡你的想法怎么辦？如果沒有人追隨你怎么辦？如果你失敗了怎么辦？如果，如果，如果……怎么辦？你知道那是什么嗎？那個小聲音就是你內心深處的恐懼對話。這是很正常的。

我知道，你可能認為勇敢的人應該是無所畏懼的。這是謬論。每個人都會感覺到恐懼。大多數人讓恐懼阻止住他們。勇敢的人不會，他們不會讓恐懼阻止他們向前沖。盡管他們也要面對恐懼，但是他們從正在做的事情中知道他們需要做什么以及應該做什么。這就是勇氣。

任何告訴你要忽略那個聲音的人都沒有理解這一點。那個聲音是你的一部分。它和你的信心一樣在你的大腦中擁有同樣多的權利。無論是什么，你都要接受并理解它。然后讓你的積極性——做成自己的事情和實現偉大的事情的動力——取而代之。

然后，回想一下。世界并沒有到盡頭，是嗎？一切結果都很好，不是嗎？下次你會記住的。這就叫做信心。有面對你的恐懼的勇氣、利用機會、體驗新的東西、負責并承擔風險——所有這些都會樹立信心。

現在你就在變成真實的成功故事的路上。希望你旅途愉快。而且不要忘了把它寫下來。

免責聲明：凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業用戶注冊發布，本網轉載出于傳遞更多信息的目的；如轉載稿和圖片涉及版權問題，請作者聯系我們刪除，同時對于用戶評論等信息，本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。